Centre régional du livre en Limousin


Annonces / Emploi


 



Offre d'emploi

La Ville de Limoges recrute, selon conditions statutaires, un conservateur territorial des bibliothèques pour la Direction de l'Action culturelle à la Bibliothèque francophone multimédia (BFM).

L'agent sera placé(e) sous la direction hiérarchique du Directeur du réseau de la Bibliothèque francophone multimédia.

Missions :
• Responsabilité du Pôle jeunesse de la BFM Centre-ville.
• Responsabilité des antennes BFM des quartiers de Landouge, Le Vigenal et La Bastide.
• Élaboration et suivi de la politique documentaire du Pôle jeunesse et des sites placés sous sa responsabilité, ainsi que des sections jeunesse des bibliothèques de Beaubreuil et L'Aurence, en collaboration avec leurs responsables.
• Élaboration et mise en œuvre de la politique d'animation en direction du jeune public, dans le cadre de la politique globale coordonnée par le chargé de mission Action culturelle de la BFM.
• Coordination des activités de partenariat avec le monde scolaire et avec les structures intervenant dans le domaine de l'enfance.
• Gestion des équipes placées sous sa responsabilté et suivi des budgets affectés à l'exercice de ses missions.
• Participatiion à l'équipe de direction de la BFM.

Profil :
• Aptitude au management d'équipes.
• Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et de l'évolution des bibliothèques.
• Bonne connaissance de l'édition jeunesse.
• Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement important.

Contraintes particulières :
• Travail en semaine jusqu'à 19h en alternance.
• Travail le samedi en alternance.
• Présence éventuelle en soirée en fonction des animations de la BFM.

Renseignements :
Monsieur Le Goff, 05 55 45 96 99.

Candidature (lettre de motivation, CV et photo) à adresser, au plus tard le 17 septembre 2010, à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Léon-Betoulle
87031 Limoges Cedex



Offre d'emploi

Le Centre du livre et de la lecture en Poitou-Charentes recrute un(e) chargé(e) de mission lecture publique et patrimoine (CDI).

Placé(e) sous l’autorité du directeur, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration, vous aurez pour mission d’accompagner le développement du réseau de lecture publique et l’évolution des métiers liés aux bibliothèques ; de participer à la conservation, la valorisation et la diffusion du patrimoine écrit et graphique dans le cadre du Plan d’action pour le patrimoine écrit en Poitou-Charentes ; d’encourager la coopération, la professionnalisation et la mise en réseau des acteurs de la lecture publique en Poitou-Charentes.

Missions :
• Participation au fonctionnement général du Centre du livre et de la lecture (CLL) :
- En lien avec la direction, contribuer à l’élaboration du programme d’orientations du Centre du livre et de la lecture en présentant des propositions d’actions dans le domaine des bibliothèques et du patrimoine écrit.
- Collecter des informations et données relatives aux bibliothèques, archives et centres de documentation pour enrichir les ressources du CLL (fichiers, états des lieux…).
- Assurer le contenu rédactionnel de la rubrique « Bibliothèques et patrimoine » dans les différents supports de communication du CLL (site, lettre électronique, autres publications…).
- Contribuer à la programmation événementielle du CLL en y associant les bibliothèques publiques, en particulier dans le cadre du festival Passeurs de monde(s).
- Favoriser les échanges interprofessionnels entre les acteurs de la chaîne du livre en lien avec les autres chargés de mission du CLL.
- Représenter le CLL dans les réunions et groupes de travail thématiques de la FILL (Fédération interrégionale du livre et de la lecture).
• Accompagner des réseaux de lecture publique et coordonner le Plan d’action pour le patrimoine écrit (PAPE) :
- Réaliser des études, expertises et évaluations liées aux secteurs concernés.
- Favoriser les échanges entre professionnels, notamment en organisant et animant des groupes de travail et des commissions thématiques.
- Proposer un programme de journées d’étude et de formation ; assurer leur préparation et coordonner leur mise en œuvre avec les partenaires.
- Proposer, en lien avec les acteurs locaux, de nouvelles opérations visant à améliorer l’identification des fonds patrimoniaux et leur valorisation.
- Piloter les plans collectifs régionaux (numérisation, conservation partagée, etc.).
- Mettre en œuvre des partenariats associant les établissements de la région, les opérateurs nationaux (BNF, BPI…) ou d’autres structures régionales.

Profil :
- Niveau Bac + 3 minimum.
- Solide expérience en bibliothèque et bonne culture générale (en particulier sur le patrimoine écrit).
- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine du livre et de la lecture et du patrimoine écrit.
- Sens relationnel, aptitude à animer des réseaux professionnels.
- Capacité d’organisation, d’analyse et d’évaluation des projets.
- Rigueur, autonomie, qualité rédactionnelle.
- Pratique courante des principaux outils informatiques.
- Titulaire du Permis B.

Caractéristiques du poste :
- Poste à pourvoir avant la fin 2010.
- CDI à plein temps relevant de la Convention collective nationale de l'Animation socioculturelle (Groupe E).
- Poste basé à Poitiers (Vienne). Déplacements professionnels dans les quatre départements de Poitou-Charentes.
- Rémunération en fonction de la Convention collective et de l’expérience.

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser, avant le 20 septembre 2010, à :
Monsieur le Président
Centre du livre et de la lecture en Poitou-Charentes
34, place Charles-VII
BP 80 424
86011 Poitiers Cedex
Tél. 05 49 88 33 60
Fax 05 49 88 80 04
infos@livre-poitoucharentes.org
www.livre-poitoucharentes.org


 


Nous faisons tout notre possible pour tenir à jour cette rubrique, toutefois, si vous remarquez des informations erronées ou si vous désirez faire figurer (ou retirer) une offre dans la liste des annonces ci-contre, nous vous invitons à nous en faire part en écrivant au CRL en Limousin (13, boulevard Victor-Hugo, 87000 Limoges ou corrections.site@crl-limousin.org) ou en nous téléphonant au 05 55 77 45 69.




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